日期:2021-11-02 浏览 返回公告列表

宇泽半导体(云南)有限公司招聘信息

一、公司介绍

宇泽半导体(云南)有限公司由楚雄市政府招商引资落地于云南省楚雄彝族自治州楚雄市富民工业园区,成立于2019年5月28日,注册资本人民币6000万元,是一家以太阳能多晶硅淀、单晶硅棒、硅片、集研发、生产、销售、服务于一体的技术创新型企业。

公司建设年产10GW单晶硅拉棒及5GW切片生产线项目,项目总用地面积500亩,项目计划投资35.87亿元,现一期3GW单晶硅拉棒已投入生产,二期7GW的单晶拉棒和5GW的切片项目已投入建设,2021年11月底单晶二期开始投产。

 

二、薪资福利

1、员工保障:购买五险;

2、住宿:免费提供宿舍,宿舍配置独立卫生间、热水器、水电费与舍友均摊;

3、餐饮:公司设有食堂,免费为员工提供丰富多样的工作餐;

4、员工关爱:生日、节假日礼品等;

5、娱乐活动:定期组织部门团建、拓展、员工生日活动等;

6、假期:探亲假、婚假、产假、病假、哺乳假、年假、法定节假日等;

7、员工成长:专业技术培训、职业技能培训;

8、奖励:年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献奖等。

 

目前项目正在快速建设,因生产线增加,需诚聘以下岗位

三、招聘岗位及要求

1.生产经理1名

岗位职责:1)负责建立部门管理制度、生产流程体系;组织各项制度、流程的实施与维护;(2)组织部门各工序人员配置,架构,包括招聘、培训等;负责制定月产能计划并监督实施;(3)负责成本管控及配合技术降低成本;(4)负责监督生产过程产品的合格率和生产效率;(5)负责监督部门人员劳动纪律;(6)处理部门运行过程中发生的异常问题;(7)建设和培养部门骨干员工队伍,本部门人员的考核与评价等相关工作。

任职资格:在同行业有多年的生产管理经验,对制程、成本、工艺、品质有一定的认知薪资待遇:面议

 

2. 单晶主管2名

岗位职责:1)负责车间生产工作,完善生产车间的生产工作和管理制度;(2)合理调配人员、物力和设备,按时完成生产计划下达的生产任务;(3)制定和执行效率、质量损耗,交期等改进计划,控制和降低生产成本;(4)生产车间6S管理,安全和文明生产,确保生产车间设施、工作环境等能够满足工作需要;(5)参加生产产品标识、搬运、储存和处理培训,监督产品制程过程;

任职资格:要求有光伏行业从业经历,并且从事或者参与生产管理者

薪资待遇:16000-20000元/月

 

3. 单晶工艺工程师1名

岗位职责:1)负责生产部门的技术和工艺工作;(2)对现场工艺执行情况监督,对新工艺的实施监控工作,发现解决现场工艺问题;(3)负责生产人员技术工艺培训工作;(4)规范生产流程及工艺技术文件,技术资料的归档管理工作;(5)对生产工艺持续合理化改进,实施。

任职资格:从事太阳能单晶工艺5年以上工作经验,有扎实的理论基础和技术工作经验。

薪资待遇:8000-14000元/月

 

4. 单晶班长3名

岗位职责:(1)负责监督班组员工严格按照作业规程进行操作;合理安排班组员工工作任务,对炉台和卫生区域划分;(2)及时排除生产过程中发生的异常情况;(3)负责对车间的新进员工培训,尽快掌握操作技能。

任职资格:工作严谨、敬业务实,有开拓、创新精神和实事求是的工作作风,团队意识、吃苦精神和全局观念强。

薪资待遇:13000-15000元/月

 

5. 单晶主操(15名)

岗位职责:1)能够按照作业规程独立完成单晶炉操作;(2)能够按照产品要求控制晶棒直径、长度及产品品质;(3)能够保证炉台卫生及公共区域卫生;(4)能够按时完成领导分配的各项任务等相关工作。

任职资格:工作严谨、敬业务实,吃苦精神强。

薪资待遇:8000-15000/月

 

6.操作工(15名)

岗位职责

1按照车间生产工艺流程和标准,完成生产任务;2完成领导交办的其他工作

任职要求

1、身高175cm以上,20-35周岁

2、机械、机电相关专业,中专或以上学历;

3、身体强壮,适应倒班,能吃苦耐劳,有较强的学习能力。

薪资待遇:5000-6000/月

 

7.备送料操作工20名

岗位职责:1)按照工艺流程进行装料作业;(2)完成工作之后须确保装料间卫生干净整洁;(3)按照炉台打开顺序按时保质进行原料配送等相关工作。

任职资格:工作严谨、敬业务实,吃苦精神强

薪资待遇:4000-7000元/月

 

8.机加班长2名

岗位职责:(1)严格执行每日生产指令及,保质保量完成生产任务;(2)督促班内员工做到班前工具和工作的清洁;(3)负责统计班内员工的每填产量及质量情况;(4)负责当班产品质量、数量以及状态的确认等相关工作。

任职资格:工作严谨、敬业务实,有开拓、创新精神和实事求是的工作作风,团队意识、吃苦精神和全局观念强。

薪资待遇:6000-8000元/月

 

9.机加操作工(30名)

岗位职责:1)按照工艺、设备文件要求点检并使用设备,进行生产工作;(2)做好生产现场工作台、工具、工作区的清洁,6S工作;(3)在生产作业过程中发现异常及时通知当班班长,主动汇报现场异常;(4)负责当班产品质量、数量以及状态的确认等相关工作。

任职资格:工作严谨、敬业务实,吃苦精神强。

薪资待遇:5000-8000元/月

 

10.清洗操作工(35名)

岗位职责:1)按照工艺流程进行敲料清洗作业;(2)做好生产现场工作台、工具、工作区的清洁,6S工作;(3)在生产作业过程中发现异常及时通知当班班长,主动汇报现场异常;(4)负责当班产品质量、数量以及状态的确认等相关工作。

任职资格:工作严谨、敬业务实,吃苦精神强。

薪资待遇5000-8000元/月

 

11.单晶技术员(7名)

岗位职责:1车间产品异常、生产事故、品质异常分析原因,并制定改善措施跟进改善结果;(2编写作业指导书、操作规范及工艺通知;(3负责车间操作人员日常培训及新工艺、标准、流程的学习培训;(4针对异常问题制定有效预防措施,并跟踪、验证措施有效性,形成标准工艺文件下发车间学习执行;(5产品制程工艺标准执行情况的检查、监督、反馈;(6完成领导交办的其他工作

任职资格

1、专科及以上学历、理工类(材料、物理、半导体);

2、2年以上本职位工作经验;
3、熟悉单晶硅生产流程;

薪资待遇:5000-7000元/月

 

12.母合金技术员(3名)

岗位职责1)母合金掺杂、计算、称量;2)应用表格公式完成计算工作;3)负责每日盘点、统计等相关工作。

任职资格:

1、中专及以上学历;

2、30岁以内;

3、能接受12小时倒班;

4、工作认真负责,能应用办公软件;

薪资待遇4000-6000/月

 

13.设备维修工(15名)

岗位职责1)及时巡查车间设备,做好设备问题的诊断,及时发现设备异常情况,及时排除设备故障;对不能解决的问题及时汇报;2)负责公司设备故障的抢修,保障公司经营运行正常;3)协助厂务经理编制设备保养计划;4)按计划实施设备的保养;5)及时记录设备维修保养记录,并提交部门归档;6)依维保需求对设备易损件和备品备件进行申购,并跟催到货;7)负责机修工具的定期保养,保障维修工具随时正常使用 

任职要求

1、机械、机电相关专业,中专或以上学历;

2、3年以上同行业或相关行业工作经验;

3、熟悉设备运行原理、机械维修原理,熟悉使用CAD等软件。

薪资待遇4000-6000/月

 

14.叉车司机3名)

岗位职责:1)负责原材料装卸、成品出货装卸;2)负责叉车保养;

任职资格:

1、初中以上学历,一年以上工作经验;

2、熟练叉车驾驶、叉车的一二级维护保养;

3、持有叉车证。

薪资待遇:4000-6000/月

 

15.统计4名

岗位职责:(1)统计机加车间所有员工的考勤、计件数并在月底汇总结算;(2)负责机加车间每天的产品入库,异常统计;(3)在录入数据的过程中,及时发现异常,并要求当班班长配合,查找错误,及时纠正;(4)负责每天领料入库的ERP系统的录入等相关工作。

任职资格:电脑操作熟练,能熟悉Excel的函数公式的灵活应用,细心,做事严谨。

薪资待遇:3000-4000元/月

16.电气工程师1名

岗位职责:1依据各部门及公司需要,结合其用电特性与供电状态对相关线路设施合理布局;2协助对新设备、产线及用电器具的线路规划及安装实施;3对供电线路出现异常的,分析原因、执行检修,并追踪责任提报上级处理;

任职资格:

1、电气自动化相关专业,大学本科或以上学历;

2、3年以上同行业或相关行业工作经验;

3、吃苦耐劳,有较强的逻辑思维能力;

4、持高压电工证;

薪资待遇:7000-13000元/月

 

17.设备工程师2名

岗位职责:1编制设备相关的管理流程、操作规程、保养标准等,并推行落实;2定期对车间设备使用和点检的执行情况进行巡查,及时纠正设备使用不当的行为;3及时巡查车间设备,做好设备问题的诊断,及时发现设备异常情况,及时排除设备故障;对不能解决的问题及时汇报;4负责机修工具的定期保养,保障维修工具随时正常使用等。

任职资格:

1、机械、机电相关专业,大学本科或以上学历;

2、3年以上同行业或相关行业工作经验;

3、熟悉设备运行原理、机械维修原理,熟悉使用CAD等软件;

4、吃苦耐劳,有较强的逻辑思维能力;

薪资待遇:7000-13000元/月

 

18.电工5名

岗位职责:(1)依据各部门及公司需要,结合其用电特性与供电状态对相关线路设施合理布局;(2)协助对新设备、产线及用电器具的线路规划及安装实施;(3对车间设备电路部分出现异常的,分析原因、执行检修,并追踪责任提报上级处理;(4)协助外来施工单位用电相关对接事宜,分类保存好施工线路图及其它外来资料文件,并对施工现场做好安全监管;

任职资格:

1、机械、机电相关专业,中专或以上学历;

2、持有电工证;

3、熟悉用电设备及线路布局;

薪资待遇3500-6000元/月

 

19.水处理工程师2名

岗位职责:(1)依据各部门及公司需要,结合其用水特性与供水状态对相关线路设施合理布局;(2)供水设备维修材料的合理请购和常用备件的库存管理;(3)定期巡视所属区域的供水线路,确保正常无隐患和浪费现象;(4)对供水系统出现异常的,分析原因、执行检修,并追踪责任提报上级处理等。

任职资格:

1、给排水相关专业,大专以上学历;

2、熟悉给排水相关原理、水处理相关设备,熟悉制造业的水处理设备安装技能;

3、吃苦耐劳,有较强的逻辑思维能力;

薪资待遇:7000-10000元/月

 

20.计划专员2名

岗位职责:1负责生产主要物料及辅料需求计划下达;2负责物料计划的调整与更改;(3负责物料领、补的控制,BOM物料的耗用统计及异常反馈等。

任职资格:

1、专及以上学历,统计学相关专业,1年以上相关工作经验;

2、熟练使用ERP系统,熟悉物料管理流程;

薪资待遇:3000-5000元/月

 

21.仓库主管1名

岗位职责:1负责仓库规划现场管理以及物料进出帐目管理;2负责指导仓管人员业务知识等。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流管理相关专业,3年以上相关工作经验;

2、熟练操作ERP管理系统,仓库管理流程,储运工具熟练操作;

薪资待遇:7000-12000元/月

22.仓管员1名

岗位职责:1负责分管仓库的物料收发货,收发货及时率100%;2物资出入库及时核单入账,入账及时率100%;3负责仓库现场6S工作,物料分类摆放,标识清晰;4负责分管仓库的仓储安全工作,及时排查货物灭失风险;

任职资格:

1、高中及以上学历,一年以上工作经验;

2、持有叉车证;

薪资待遇:3300-5000元/月

 

23.EHS专员(工程师)

1. 安全管理
安全培训:负责新入职员工安全培训以及组织开展各类别安全培训工作
特种设备及特种作业人员管理:确保所有特种作业人员培训持证后上岗,确保所有特种设备在校验有效期内。
安全检查:每日开展现场巡查并记录,识别潜在的危险及员工不安全行为并提出处理意见,跟进整改措施的执行。负责消防器材的监督点检,协调维保公司及时处理异常情况,确保消防系统有效运行。
劳保用品管理:负责劳保用品的选型及参与质量验收,并监督检查各部门使用情况。
危化品管理:易制毒、易制爆日常安全监督管理,负责协助采购办理危化品准购证
施工管理:负责外来施工作业以及危险作业审批及现场安全检查
EHS台账管理:完善部门EHS台账,完善职责范围内的EHS台账档案管理,并对各责任部门台账落实情况实施监督。
2. 环境管理
负责危废仓库的日常安全管理工作
废水、废气处置设施日常运行安全检查
3. 职业健康管理
建立公司职业健康安全管理档案,定期组织员工进行岗前、岗中、离岗体检工作
4. EHS体系维护
在公司内执行并完善环境安全健康体系。
5. 完成上级要求的其它临时性工作

薪资待遇:5500-8500元/月

 

24.质量工程师(3名)

岗位职责:

1.负责生产过程中不良品评审及统计分析、改善措施落实稽核;
2.负责生产过程和成品的质量控制;
3.参与产品品质先期策划,实施并跟踪产品品质,参与新材料,新产品试产;
4.负责品质数据失控分析,实时监控运行过程中的品质执行标准;
5.负责车间制程品质异常跟进,负责对车间过程质量的检查、监督及控制;
6.负责产品质量的持续改进、QCC项目及降本项目改善和推进

任职要求

1、本科及以上学历,微电子,物理类、化学、半导体、材料学类相关专业;

2、能吃苦耐力,适应12小时两班倒工作模式;

薪资待遇:6000-10000元/月

 

三、工作环境

 

 

四、面试方式及地址

联系方式:邓老师3126270,赵老师3112452

报名地址:楚雄市气象路23号启迪K栈一楼良木职介