以面试官的眼光去重新审视简历
来源:个人简历网 日期:2020-06-29 浏览

第一,提前调查该公司。

该公司的竞争优势,该公司的企业文化,战略举措以及财务状况,这些都应该是你提前该调查和了解的。

第二,调查该行业及其中的竞争者。

大概了解下公司所在的整个行业概况,行业发展趋势以及行业中几个比较大的竞争者。

第三,对面试过程中出现的标准问题,要提前想好答案。

1自我介绍问题

你要通过自己的展示去说服面试官你非常适合这份工作。基本的套路是:描述现在的状况,谈论过去的工作经历以及所获得的技能,最后展望一下未来,同时说你为什么对这个工作机会感兴趣。

2关于你最大的缺点问题

你可以谈跟你目前应聘工作不相关的一些缺点;或者你可以谈谈你过去的缺点,以及你如何通过获取建议或加强训练克服这些缺点的。

第四,注意你的肢体语言

正确的体态,用力恰当的握手,眼神交流,不分心,感兴趣,面带微笑这些都是应该注意的。另外,一定要确保手机处在静音状态。

第五,仔细查看岗位职责

要关注该岗位职责标准之外的声明要求,假设自己是面试官,向自己提问,并想一想自己该如何作答。

第六,以面试官的眼光去重新审视简历

简历中你的亮点在哪里?你会对自己的简历有哪些提问?